企业文化：

尚美筑梦：追求时尚，勇于创新，敢于梦想。

利他立己：让梦想从股东向管理层、向员工进行传导，让所有员工与股东在企业发展目标面前从同频，到共振、共鸣。

自律守信：讲求人文管理由他律到自律，提升组织团队自律性和自主性。

合作共赢：人人都要融入团队,互相支持启发，为员工为客户搭建发展平台。

核心人才公式：

核心人才=高素质+高绩效+高匹配价值观

高素质：基本素质+经验+学习敏锐度

高绩效 ：目标导向+过程控制+方向

高匹配价值观 ：个人经营理念和企业经营理念

企业用人观：

使命：

认同公司企业文化，视公司使命为己任，和公司志同道合；

具备自我认知能力，并不断改进和提升自我价值。

责任：

责任意识表现在成员在组织中非常清楚自己的职责，即完成什么才是自己的价值所在；

责任意识也表现在实事求是和客观公正、凡事做到对事不对人；

责任意识还表现在敢于承担责任。

诚信：

尊重他人并将其建立在公正做事的基础之上；

诚实守信并将其建立在以身作则的基础之上。

创新：

勇于创新并持续创新是天尚不断向前进取的驱动力；

能不断在自省、自知的自我认知中超越自我；

不做因循守旧、墨守成规的人。